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成都金控征信有限公司 2019年度招聘公告(簡歷投遞已結束)

閱讀次數:746     發布時間:2019-05-31

  為進一步加強公司人才隊伍建設,促進公司發展,金控征信公司擬通過公開招聘的方式選拔優秀人才。具體方案如下。

  一、招聘崗位

  運營崗位人員1名

  村站運營管理崗位人員1名

  系統平臺管理崗位人員1名

  二、招聘條件

  1.年齡在40周歲以下(1979年6月1日后出生),特別優秀者可適當放寬年齡限制。

  2.具有良好的職業道德、團隊合作精神、溝通協調能力,事業心、責任心和執行力強,品行端正、誠實守信、勤勉盡職,身心健康。

  3.學歷情況和工作經歷須符合相應招聘崗位的任職資格要求(詳見附件3)。

  4.碩士、博士研究生和具備崗位相關的職業資格者在同等條件下優先錄用。

  三、應聘方式

  請有意者于2019年6月1日起,7個工作日內在集團網站(網址:www.jiuhb.com)“人力資源-->人才招聘-->‘成都金控征信有限公司2019年度招聘公告’”中下載“成都交子金融控股集團有限公司應聘人員登記表”并以附件形式email至[email protected],郵件的主題和報名表的文件名須為:“本人姓名+意向崗位+聯系電話”。公司對個人資料嚴格保密,歡迎您的加入。

  四、招聘崗位主要職責及任職資格要求

運營人員


 

部門名稱

農貸通運營部

崗位名稱

運營

直接上級

部門負責人

直接下級

關鍵職責(本崗位最關鍵的角色和職責)

1.負責運營策劃工作。探索農貸通盈利機制與模式,撰寫農貸通平臺各類合作方案、運營方案、政府匯報稿件等。

2.負責基礎運營工作。負責農貸通后臺的農業政策、農貸通資訊、資訊動態、農業保險等新聞資訊的發布;二級區市縣、村站新聞等內容、個人或企業賬號注冊后認證的審核工作;電商品類、商品的更新;農貸通平臺所有賬號的管理、維護工作;定期檢查平臺文字內容,體驗平臺交互,業務流程等,收集各類BUG并提出優化建議;重要文件、合同、資料等的整理、歸檔、保存。

3.負責農貸通品牌管理工作。調研分析市場環境,定期對市場進行調研,提出品牌建設、推廣建議;擬制品牌建設規劃書,規劃品牌戰略、品牌理念、品牌形象、品牌成長路徑等;管理農貸通品牌使用。完成對外宣傳相關稿件、圖像、影音、素材收集;維護各傳統、互聯網媒體宣傳口子,合理利用達到品牌輸出最優化。

4.負責內外培訓工作。制定培訓實施行動計劃;設計培訓課程,制作培訓講義、PPT、操作案例、教學視頻等資料;培養培訓授課講師,開展培訓授課;收集培訓反饋意見,完善培訓工作。

5.負責內容運營工作。負責Web端、移動端資訊與平臺內容的發布維護,對外宣傳文案、新聞稿撰寫,相關宣傳推廣計劃;抓住社會熱點以及動態,結合公司品牌和平臺產品,策劃并制作與農村金融相關熱點消息,提升公司平臺與雙微平臺的用戶數以及活躍度;負責公司相關部門、政府機構、合作單位的日常文字輸出需求;負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作。

6.負責農貸通平臺宣傳推廣工作。負責線上線下推廣廣告上的商務拓展與關系維護,熟悉各類廣告優化技巧,提升廣告投放產出。與項目覆蓋地域的人行、金融機構、農發局等政府機構組織協作推廣農貸通。負責在各大小會議、論壇面向政府、金融機構、平臺用戶等演講,介紹農貸通及服務全川農村金融保險共享平臺。

7.負責用戶運營管理工作。關注用戶體驗,了解在農村有金融需求的用戶特點,根據對接行業的用戶需求和行業情況,確定該行業的用戶運營策略和解決方案;有效規劃用戶運營體系,通過社群(QQ群,微信群等)維護、活躍用戶,最終把用戶轉化到平臺。

8.負責活動運營管理工作。負責線上各類平臺拉新、促活活動的策劃與執行,并對結果負責;關注用戶需求,了解農村金融用戶特點,根據目標用戶所在地的實際情況,設定與目標用戶群相匹配的活動策略和宣傳方案。

9.完成領導交辦的其他工作任務

資歷要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

市場營銷、計算機、金融或其他相關專業


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

3年以上市場營銷、互聯網運營經驗。

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知識與技能方面的要求)

1.熟悉互聯網金融,有農村金融或銷售相關經驗優先。

2.思維活躍,善于創新,對熱點敏感,有事件營銷、整合營銷活動經驗優先,有會議宣講經驗優先。

3.良好的跨部門溝通和協作能力,較強的線上線下活動執行能力,抗壓能力強。

4.有一定的文案能力,優秀的表達能力,熟練運用ExcelWordPPTMindmanger,有政府稿件撰寫經驗優先。

 

村站運營管理人員


 

部門名稱

農貸通運營部

崗位名稱

村站運營管理崗

直接上級

部門負責人

直接下級

關鍵職責(本崗位最關鍵的角色和職責)

1.管理區域村級服務站日常管理運營工作。

2.保證所負責區域的業務達成(貸款、保險、擔保、信息錄入、農業金融政策落實、產權交易等)。

3.與所負責區域的農委、人行、黨支部、村委會、村民代表監督委員會保持良好的溝通與關系維護,跟蹤政府政策的落實情況,確保當地村站、鄉鎮中心的順利運行。

4.拓展并維護所負責區域的目標客戶(農業新型經營主體、龍頭企業、農業大戶、家庭農場、農民專合社等),挖掘并協同公司其他部門解決農業金融痛點。

5.與當地各類金融機構及其他合作單位保持高度配合與協調,確保合作業務在站點的順利實施。

6.定期培訓、提升站點負責人的業務能力,監督所管轄人員的工作情況,確保避免各類風險。

7.協調內外部資源解決站點運營過程中產生的問題,協助處理客服無法處理的問題,與當地站點負責人一同解決問題。

8.負責各站點負責人的招聘培訓與站點工作開展。

9.保證所負責區域培訓會議及線下營銷活動的順利執行。

10.完成所負責區域的業務量規劃、跟蹤、統計、匯報工作。

11.完成領導交辦的其他工作任務

資歷要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

市場營銷、金融工程、經濟管理、農學等


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

有渠道管理、金融業、市場拓展、涉農產品銷售等工作經驗。

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知識與技能方面的要求)

1.35歲以下,大學本科以上學歷,市場營銷、金融工程、經濟管理、農學等專業優先;

2.熟悉農村環境,具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,有市場和銷售渠道管理經驗者優先;

3.具備良好的總結歸納及文案寫作能力,富有創新精神;

4.做事認真負責,有責任心,敢于拼搏,能承受工作壓力,能適應出差。

 

系統平臺管理人員


 

部門名稱

IT

崗位名稱

系統平臺管理崗

直接上級

部門負責人

直接下級

關鍵職責(本崗位最關鍵的角色和職責)

1.負責公司系統平臺的建設和管理工作。

2.負責公司服務器硬件平臺日常運維管理和故障排除工作。

3.負責公司平臺操作系統日常運維管理和故障排除工作。

4.負責公司信息系統環境搭建和測試工作。

5.負責云平臺的安裝、配置和云平臺資源的管理工作。

6.負責云平臺的安全管理工作。

7.負責其他IT周邊設備的日常運維管理。

8.完成運維日常工作文檔的編寫,如系統日常巡檢文檔、系統配置內容文檔等。

9.定期參與分析系統發生的故障,總結分析,研究應急預案、出具故障解決操作手冊。

10.根據公司要求參與決策并提出專業建議或方案。

11.完成領導交辦的其他工作任務

資歷要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

計算機相關專業


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

3年以上

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知識與技能方面的要求)

1.精通各類服務器的安裝和調試。

2.熟悉各類操作系統的安裝配置和調試,精通linux 系統。

3.熟悉系統備份方案,進行系統數據備份管理和維護。

4.熟悉Tomcat等中間件安裝、部署、運維。

5.熟悉vmware等云平臺的搭建、維護和管理。

6.熟練使用saltstackNagiosZABBIX等運維監控軟件平臺。

7.熟練使用shellperlphppython等至少一種語言,具備開發能力優先。

8.能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障。

9.能夠根據業務系統出現故障,排查系統問題。

 

成都交子金融控股集團有限公司應聘人員登記表.docx



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